鹤屋百货店的女员工制服(“熊本朝日放送”报道截图)海外网9月2日电 综合《熊本日日新闻》等日媒消息,为减少性别歧视,让职场环境更加宽松,日本熊本县内的企业开始分
鹤屋百货店的女员工制服(“熊本朝日放送”报道截图)海外网9月2日电 综合《熊本日日新闻》等日媒消息,为减少性别歧视,让职场环境更加宽松,日本熊本县内的企业开始分阶段取消女员工穿制服的传统制度。熊本市的鹤屋百货店是一家1952年创业的老牌购物中心,多年来一直要求女员工穿制服,而男员工没有制服,接待客人时穿西服即可。受全球减少性别歧视呼声及员工意见影响,鹤屋决定自9月起,分阶段取消女员工制服制度,到2024年2月末,除了综合导购台以外彻底废除该制度。鹤屋自9月起,分阶段取消女员工制服制度(“熊本朝日放送”报道截图)鹤屋人事部部长山田文美子称,“如今是多样性的时代,商场自然也应该随之变化。女性上班时服装的选择更加多样化,其工作也将变得更顺畅。”此外,九州市、福冈市等地的商场也将取消制服制度。熊本肥后银行将试行女员工穿私服上班制度(“熊本朝日放送”报道截图)除了商场,熊本肥后银行也定于9月5日起,试行女员工穿私服上班制度,包括负责窗口业务的女员工。该银行称,取消制服制度的目的是尊重性别平等及员工的多样性、自主性选择权。该银行共2900名业务员,只有1400名女性需穿制服上班。而九州地区另一家当地银行佐贺银行也定于明年春天取消制服制度。(海外网/王珊宁)海外网版权作品,未经授权不得转载。责编:王珊宁、李萌

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